＜各級議員候補者：スタッフの注意点＞

・候補者であるスタッフは、公序良俗に反する、口利きや法に抵触、品位を欠く仕事、評判を著しく落とす仕事、資格を要する仕事を無資格で請け負うなどないように十分注意すること。

・スタッフは、仕事を依頼したクライアントに対し、クライアントの要望無しに積極的な投票依頼、後援会への勧誘、その他営業活動などを行わないようにしてください、選挙の事前運動となる場合もありますので、十分注意してください。

＜お客様：クライアントの注意点＞

・クライアントは、仕事を依頼した候補者を誹謗中傷・また誹謗中傷をネットに書き込むなどスタッフ（候補者）の評判を落とす行為をしてはならない（苦情がある場合は、弊社に直接、苦情申し立てをお願いいたします：複数回、別クライアントから苦情があった場合はスタッフとして登録の抹消対応をいたします）

・選挙違反・買収などになることもございますので「投票してあげるから、この仕事はただでやってくれ・割引してください」というような、選挙の応援や投票を仕事の対価として要望なさらないようにお願いいたします。

＜仕事依頼の注意点＞

・弊社を介することなく、スタッフとクライアントが直接仕事を依頼、取引してはならない。
（弊社の関知しない仕事に関しましては、事故・トラブルなど発生致しましても、対応、保険を一切適用致しません、また発覚次第登録抹消・除名と致します）

・クライアントから依頼された内容と著しく仕事内容が異なる場合、モラハラ、セクハラなど認められる場合は、仕事を放棄できるものと致します。

第1条 本規約の範囲・改訂

本規約は、弊社が提供するサービスと利用するスタッフ・クライアント・弊社との関係を定めるものとします。また、本規約はサービス利用に関して生ずる、スタッフとクライアント、弊社の間、すべての法律関係に適用されるものとします。また、弊社は、スタッフとクライアントへの了解を得ることなく本規約を変更できるものとします。規約の変更・追加によりユーザに生じた一切の損害について、直接損害か間接損害か、予見できたか否かを問わず、一切の責任を負いません。変更後の規約は本サイト上に表示・告知した時点より効力を生じるものとし、ユーザは定期的に本規約の最新の内容を確認する義務を負うものとします。
本規約の他、本サイトの注意事項ご利用ガイド及び各種のガイドラインは本規約を構成するものとし、スタッフとクライアントは本サイトの各種ガイドラインを遵守する義務を負います。

第2条　スタッフ登録

スタッフ登録手続は、スタッフとなる候補予定者本人が行うものとします。スタッフとなる本人以外が行う登録は一切認められません。
スタッフは、スタッフ登録時及び登録後に、本サイトを利用するにあたり、真実の内容にてスタッフ登録を行い、虚偽の記載をしてはならない。
登録内容の変更がある場合は、スタッフは直ちに登録内容を修正し、常にスタッフ自身の正確な情報が登録されているよう、管理・修正する責任を負います。また、スタッフ連絡先情報は必ず登録するものといたします。
スタッフが規約に違反したために被った損害について、直接損害か間接損害かを問わず、弊社は一切責任を負いません。スタッフは、スタッフが前各項の規定に違反したためにクライアントが被った損害がある場合、スタッフが当該クライアントに責任を負うものとし、弊社は一切責任を負いません。

第3条　スタッフ資格

スタッフ登録の条件は以下のとおりとします。
日本国民で、満18歳以上、各級議員候補者として立候補し、落選した方、立候補する意思のある方、よって※被選挙権があり本規約に同意すること。

＜被選挙権：以下該当される方は立候補できませんので、弊社スタッフとしてご登録いただけません＞
禁錮以上の刑に処せられその執行を終わるまでの者
禁錮以上の刑に処せられその執行を受けることがなくなるまでの者（刑の執行猶予中の者を除く）
公職にある間に犯した収賄罪により刑に処せられ、実刑期間経過後5年間（被選挙権は10年間）を経過しない者。または刑の執行猶予中の者
選挙に関する犯罪で禁錮以上の刑に処せられ、その刑の執行猶予中の者
公職選挙法等に定める選挙に関する犯罪により、選挙権、被選挙権が停止されている者
政治資金規正法に定める犯罪により選挙権、 被選挙権が停止されている者

暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等その他これらに準ずる者（以下総称して「暴力団員等」という。）
暴力団員等が支配していると認められる者
暴力団員等に関与していると認められる者
自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に暴力団員等を利用していると認められる者
暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等の関与をしていると認められる者
役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有する者

前項のほか、以下に該当する場合、弊社は、会員登録の申込を承諾しないことができます。
メールアドレスを保有していない方、HP、SNSなども一切なく、活動や存在がはっきりしない方。

弊社が、スタッフ登録の申込を承諾しない場合、当該申込者に対し、承諾しない理由を開示したり説明したりする義務を負わず、承諾しないことによって申込者に生じる損害については一切責任を負いません。

第４条　スタッフ資格の取消等

弊社は、スタッフにつき、以下の各号のいずれかに該当する場合は、スタッフの雇用資格を取り消したり、一時的に停止したり、スタッフの資格に伴う権利を取り消したり、又は、将来にわたって弊社サービスのご利用をお断りする場合があります。

不実又は誤認を与える内容にて申込みが行われた場合
過去に弊社が提供する各サービス等において、又は過去に取引において契約上の義務を怠ったことがある場合。また、今後も怠る恐れがあると弊社が判断した場合
法令に違反した場合
禁止行為を過去に行い、又は将来行うおそれがあると認められる場合
不正行為があった場合
被選挙権を満たしていないことが明らかになり、又は満たさなくなった場合
第三者とのトラブルが、故意・過失を問わず、弊社一定水準を超えた場合
第三者から受ける苦情が、故意・過失を問わず、弊社一定水準を超えた場合。この苦情には、クライアントから弊社が受ける業務水準、業務速度、業務品質に関する苦情が含まれます。
弊社が別途定める基準に該当しなくなった場合
本サービスの継続的な提供が合理的な理由により困難であると弊社が判断した場合
その他、弊社が、業務の遂行上著しい支障があると判断した場合
スタッフが当選し議員となった場合は議員の期間仕事を請け負うことはできません。任期終了後の選挙で、再選できず、落選した場合は、復帰することが可能です。
弊社は、前項によって定める処置により生ずる一切の損害について、直接的か間接的かを問わず、一切の責任を負わないものとします。弊社は、前項に定める措置をなした時点でスタッフに支払われることとなっていた金銭について、弊社の判断により、一定期間その支払を留保したり、支払をせずに弊社が指定する他の方法により精算したりすることができるものとします。

第5条　スタッフの退会

スタッフが退会を希望する場合は、弊社にその旨通知し退会することができます。ただし、退会の手続を行った時点で、取引の決済など取引の手続が未完のものがある場合は退会することができません。そのため、スタッフは、一連の未完の取引を本規約に従って遅滞なく円滑に進め、完了させた後、退会手続を行うことができるものとします。

第６条　本サービスの役割と取引の責任について

本サービスは選挙までの期間、仕事をしたい各級議員候補予定者のスタッフと仕事をお願いしたいクライアントをマッチングさせ、時間をレンタルしてお仕事を依頼することができるシステムを提供しています。
スタッフができる仕事、できない仕事を本人が判断し、請け負うシステムでクライアントはあらかじめ仕事内容を明示し、スタッフが可否を判断する仕組みとなりますので、その判断に弊社は直接かかわらないものと致します。

第７条　本サービスの利用について

本サービスは、地域や国をかえたい意思を持った候補予定者のスタッフは、信用・対応・行動力・コミュニケーション能力において一定の水準を満たし、誠意があることを前提にしています。
スタッフはできる仕事、できない仕事など正確かつ適切な内容を提示することとします。
スタッフが本サービス内で請け負う仕事に関する一切の責任は、当該スタッフが負うものとします。
登録された情報が真実に反する場合、又は禁止事項に該当する場合は、弊社は予告なく登録データを削除することがあります。ただしこれらのことは、弊社が削除の義務を負っていること、又は登録された情報が真実に反しないことを保証する義務を負っていることのいずれをも意味しません。
スタッフは仕事依頼の登録において、登録内容を明確にする必要があります。「詳細はこちらまでご連絡下さい。」などと本サイト外へ誘導する行為を行ってはなりません。
スタッフはクライアントが依頼する内容と、直接関係のない提案を行ってはなりません。

第８条　本人確認

弊社は、スタッフとの取引にあたって、スタッフの希望又は弊社の基準に基づき、別途定める本人確認を行う場合があります。本人確認が完了したスタッフについては、本人確認登録が行われるものとし、本人確認登録が完了しない会員は、本サービスの一部又は全部の利用について制約を受ける場合があることを承諾するものとします。
スタッフの本人確認を行う場合、弊社に対し、虚偽、偽造、変造又は誤認を与える資料を提出しないものとします。
スタッフ本人確認登録後、本人確認時に虚偽、偽造、変造又は誤解を与える資料を提出した疑いがある場合、なりすましの疑いがある場合、その他弊社が必要と判断した場合は、再度、弊社が指定する証明書類の提出を求めることがあります。弊社が別途定める期日までに、この証明書類の提出がない場合は、弊社はスタッフに通知することなく、スタッフの本サービスの利用を停止し、又はスタッフ資格の取消等を行うことができるものとします。また、スタッフは、弊社が指定する証明書類の提出があるまで、本サービスの一部又は全部の利用について制約を受ける場合があることを承諾するものとします。
弊社が本サービスの一部又は全部の利用を制限し、又は本サービスの利用を停止若しくは資格の取消等を行ったことによってスタッフが損害を被ることがあっても、弊社はかかる損害につき一切責任を負いません。

第９条　本サービス水準等の非保証等

弊社は本サービス内でスタッフの仕事や一切の情報に関する内容・品質・正確性・適法性・有用性・信憑性などは確認せず、確認の義務を負わず、かつ何ら保証しません。
本サービスの本人確認登録及びサービスでは、弊社はあくまでも登録情報との合致を確認するだけであって、本人確認登録済みスタッフであっても、弊社は、その存在、責任能力、提案にかかる業務遂行能力、会員連絡先情報の正確性、その他の能力の有無等を一切保証せず、一切責任を負いません。
本サービスの機密保持確認サービスは、弊社はあくまでも会員の機密保持の意思を確認するだけであって、機密保持確認済みユーザであっても、弊社は、その存在、責任能力、機密保持能力、その他の能力の有無等及び機密保持契約の履行可能性を一切保証せず、一切責任を負いません。
前各項のほか、弊社は、サービスの内容・品質・水準、サービスの安定的な提供、サービスの利用に伴う結果などについては、一切保証しません。本サービス提供における、不正確、不適切、不明瞭な内容、表現、行為などにより、スタッフ・クライアント・第三者に対して直接的又は間接的な損害が生じた場合であっても、故意・過失の有無にかかわらず、弊社は、当該損害について一切責任を負いません。また、弊社は、スタッフ・クライアントに対して、アドバイスを行ったり情報提供を行ったりすることはありますが、アドバイスや情報提供の正確性、有用性、又はユーザの望む結果の実現に対して責任を負うものではありません。

第10条　本サービスの利用料に関する事項

本サービスの登録料・ロイヤリティー・基本料金・出張料は、本サイト上で提示した料金となり、キャンペーンや個別の特例などで異なる料金も生じるものとします。スタッフにクライアントが仕事を依頼し発生する仕事の料金や出張料などについては、基本料金を遵守し、スタッフがあらかじめ見積もりを制作し、クライアントと合意を要するものとし、別段定めがない限り、すべて消費税は外税と致します。
前日17時以降のキャンセルは100％キャンセル料が発生し、それ以前のキャンセルの場合でも、あらかじめ約束した買い物などで費用が発生している場合はその額の支払いは生じるものとします。

第11条　銀行口座での報酬の清算に関する事項

スタッフは、クライアントから受取った仕事料・報酬を振込み・もしくは出金するための銀行口座を登録するものとします。なお、会員が登録した銀行口座情報に不備があり振込みができない場合、組戻しにかかる手数料は会員が負担するものとします。
弊社から、スタッフに銀行口座に対し、振込みを行う場合は、日本国内の銀行に対してのみ行えるものとします。
本規約において特に定める場合を除き、スタッフがクライアントから請け負った仕事料の現金手渡し、カード入金・PayPayなどによる入出金とロイヤリティーなどを合算し、月末に精算額を確定し、精算額を翌月末に入金・もしくは返金するものとします。銀行口座への支払いの振込手数料は、清算金を振り込む側が負担するものとします。

第12条　スタッフとクライアント間の取引の原則

スタッフとクライアントの取引の種類にかかわらず双方は見積もりなどで対峙した条件に従ってを完了する義務があります。スタッフとクライアント間で発生する各種作業・連絡・法的義務の履行・トラブル対処等については、スタッフとクライアントの間で行うものとします。
弊社は、仕事に関する一切の事項について、一切責任を負わないものとします。

第13条　取引における法令遵守

スタッフと、クライアントの取引において、法令を遵守する義務を負います。
スタッフ・クライアントは、自ら又は第三者を利用して、以下の各号に掲げる行為を行ってはなりません。
暴力的な要求行為
法的な責任を超えた不当な要求行為
取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
その他これらに準ずる行為
弊社は、スタッフとクライアントにおける法令遵守につき、何らこれを保証するものではなく、何らの責任を負わないものとします。

第14条　取引における機密保持

スタッフとクライアント間取引又はその成立過程において、取引の相手方たるクライアントから機密である旨示されて開示される機密情報、仕事中に知り得た機密情報、個人情報を、すべて機密として保持し、仕事の目的以外には一切使用せず、第三者に一切開示、漏えいしないものとします。
前項の規定に関わらず、以下のいずれかに該当することが証明されたものついては、機密情報から除かれるものとします。
既に公知、公用の情報
機密情報の開示後に、スタッフ・クライアントの責によらず公知、公用となった情報
開示を受けた時点で、既に知得していた情報
開示を受けた後、正当な権限を有する第三者から守秘義務を負うことなしに適法に入手した情報
開示者が、第三者に開示することを文書により承諾した情報
法令又は確定判決等により義務付けられた情報
弊社は、会員間取引における機密保持につき、何らこれを保証するものではなく、何らの責任を負わないものとします。

第15条　直接の仕事依頼

弊社を介さずに行う仕事の直接取引やそれを勧誘する行為が行われたときは、スタッフ登録を抹消できる。弊社の認知しない仕事での事故に対しては、一切の対応、保険の適用は致しません。また、介さずなされた仕事のロイヤリティーは除名後も遡って清算されるものとする。

第16条　本サイトの一時的な中断

弊社は、以下のいずれかの事由が生じた場合には、ユーザに事前に通知することなく、一時的に本サイトを中断することがあります。その場合に本サイト内の利用・有効期限は延長される場合があります。
本サイト用設備等のメンテナンスを緊急にもしくは定期的に行う場合
火災、停電等により本サイトの提供ができなくなった場合。
地震、噴火、洪水、津波等の天災により本サイトの提供ができなくなった場合。
戦争、動乱、暴動、騒乱、労働争議等により本サイトの提供ができなくなった場合。
弊社の使用する設備やシステム等の障害、保守及びメンテナンス等の事由による場合。
その他、運用上又は技術上弊社が本サイトの一時的な中断が必要と判断した場合。
弊社は、前項各号のいずれか、又はその他の事由により本サイトの提供の遅延又は中断等が発生したとしても、これに起因するユーザ又は他者が被った損害について、この本規約で特に定める場合を除き、一切責任を負わないものとします。

第17条 本サイト・サービスの知的財産権

本サイト所有権、ノウハウ、プログラム、著作権その他の知的財産権及びそれらに関連する全ての権利は弊社又はそれらの所有者に帰属するものとし、あらかじめ弊社より書面による承諾を得た場合を除いて、本サイトの模倣、本サイトに含まれるノウハウの使用、画像等の著作物、ロゴ、文章等の著作物を複製、翻案、公衆送信その他権利の侵害、その他前記各権利を侵害する行為などはできないものとします。

第18条 非保証・免責

本サイトで保存するデータの消失やサーバの稼動停止によりクレーム、紛争、損害賠償の請求などが起こった場合の損害、責任について一切を免責するものとします。ただし、弊社は、同データ等が消失（本人による削除は除きます。）し、又は他者により改ざんされた場合は、技術的に可能かつ合理的な範囲でデータ等の復旧に努めるものとし、その復旧への努力を以って、消失又は改ざんに伴う会員又は他者からの損害賠償の請求を免れるものとします。またこの復旧への努力の程度は、弊社がその裁量で判断決定することができるものとします。
弊社は、本サイトに関連するコンテンツの中に、コンピュータウィルス等が含まれていないことについても、一切保証しないものとします。弊社は、本サイトに関連するコンテンツの中に、コンピュータウィルス等が含まれていたことにより生じた一切の損害について、直接損害か間接損害か、予見できたか否かを問わず、ユーザ及び第三者に対して一切責任を負いません。
弊社は、サービス提供の状態、アクセスの可能性、使用の状態については一切保証してません。
弊社は、本サイトがユーザの皆様に役立つよう最大限の努力を行いますが、ユーザに対する弊社の責任は、ユーザが支障なく本サイトを利用できるよう、努力をもって本サイトを運営することに限られるものとし、本サイトの内容において、欠陥、一時停止、一部削除、変更、終了及びそれらが原因で本サイトの利用により又は利用できなかったことにより発生した損害、並びに本サイトに起因するユーザ又は他者の損害に対し、いかなる責任も負わないものとし、損害賠償義務を一切負わないものとします。
弊社は、本サイトに関連してスタッフ・クライアント・第三者間で発生した一切のトラブルについて、一切の責任を負わず、関知しません。万一トラブルが生じた場合は、訴訟内外を問わず当事者間で解決するものとし、当該トラブルにより弊社が損害を被った場合は、当事者は連帯して弊社に対し、弊社に生じた弁護士費用を含むすべての費用及び当該損害を賠償するものとします。

第19条 本サイト・サービスの提供の変更・中止

弊社は１か月以上の通知期間をもって本サイト上での告知の上、本サイト及び本サービスの一部を変更若しくは終了することができるものとします。
弊社は、前項の通知を行った後に本サイト又は本サービスを終了した場合に、ユーザに対して、本サイト又は本サービスの終了に伴う損害、損失、その他の費用の賠償又は補償を免れるものとし、直接損害か間接損害か、予見できたか否かを問わずに一切責任を負いません。

第20条 本規約等の違反への対処

弊社は、スタッフが本規約等に違反した場合若しくはそのおそれのある場合、スタッフによる本サイトの利用に関し他者から本サイトにクレーム・請求等がなされ、かつ弊社が必要と認めた場合、又はその他の理由で不適当と弊社が判断した場合は、当該スタッフに対し、次のいずれか又はこれらを組み合わせた措置を講ずることができます。
本規約等に違反する行為又はそのおそれのある行為を止めること、及び同様の行為を繰り返さないことを要求し、これらを裁判上の差止請求として実現すること。
他者との間で、クレーム・請求等の解消のための協議（裁判外紛争解決手続きを含みます。）を行うことを要求します。
スタッフ・クライアントが発信又は表示する情報を削除することを要求します。

第21条 違約金及び損害賠償等

スタッフが本規約等に掲げる禁止事項に違反し、又は不正もしくは違法な行為を行ったことにより弊社又は第三者に損害が生じた場合、スタッフはその一切の損害（弁護士費用、弊社が第三者に行ったお詫びもしくは謝罪広告の費用を含む）を弊社に賠償する責任を負います。
スタッフ・クライアントが、弊社を介さずに直接取引（直接取引を誘引した場合、又は直接取引の誘因に応じた場合を含む）をした場合には、違約金として、当該行為がなければ支払われていたと推定される弊社ロイヤリティーの2倍に相当する金額を支払うものとします。

第22条 個人情報の収集目的

弊社は、個人情報及びそれに類する情報を「プライバシーポリシー(別ページ）」に基づき、適切に取り扱うものとします。

第23条 通知又は連絡

スタッフ・クライアントへの通知又は連絡が必要な場合には、メール又は電話、郵便を用いて行います。ユーザが、弊社に対し連絡が必要であると判断した場合には、メール又は電話、郵便を用いて連絡を行うものとします。

第24条 紛争処理

本規約に関連して弊社とスタッフの間で紛争が生じたときは、相互に誠実に協議することにより円満に解決すべく努力するものとします。協議による解決がなされず、訴訟による解決が図られるときは、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第25条 準拠法

本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。

チャレンジングスタッフエージェンシー（以下「当店」といいます）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当店は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当店からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当店は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合
・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当店は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当店は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合わせ

当店の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
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